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任職要求
- 工作性質(zhì)：全職
- 工作區(qū)域：南城?
- 工作經(jīng)驗：三年以上?
- 職位類別：行政人事
- 招聘人數(shù)：1?
- 學(xué)歷要求： 大專?
- 年齡要求：?
- 性別要求：不限?
- 瀏覽次數(shù)： 477
職位亮點
職位詳情
1。主持人力資源部日常工作；
2。制定人力資源部年度工作計劃；
3。負責(zé)起草集團有關(guān)勞動人事方面的改革方案、管理制度以及機構(gòu)人員調(diào)整計劃，并組織實施；
4。負責(zé)職工人事檔案的收集、整理、歸檔、提供使用等工作，保證人事檔案的安全、準(zhǔn)確和保密；
5。負責(zé)職工人事合同管理
6。負責(zé)辦理職工調(diào)動、退休、辭、退手續(xù)和薪資調(diào)整；
7。負責(zé)新進人員的甑選、招聘、錄用；
8。負責(zé)職工的教育、培訓(xùn)工作；
9。負責(zé)做好專業(yè)技術(shù)職稱評聘等級
10。做好勞動人事來信來訪的接待、處理工作；
11。認(rèn)真做好上級主管部門和集團領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
2。制定人力資源部年度工作計劃；
3。負責(zé)起草集團有關(guān)勞動人事方面的改革方案、管理制度以及機構(gòu)人員調(diào)整計劃，并組織實施；
4。負責(zé)職工人事檔案的收集、整理、歸檔、提供使用等工作，保證人事檔案的安全、準(zhǔn)確和保密；
5。負責(zé)職工人事合同管理
6。負責(zé)辦理職工調(diào)動、退休、辭、退手續(xù)和薪資調(diào)整；
7。負責(zé)新進人員的甑選、招聘、錄用；
8。負責(zé)職工的教育、培訓(xùn)工作；
9。負責(zé)做好專業(yè)技術(shù)職稱評聘等級
10。做好勞動人事來信來訪的接待、處理工作；
11。認(rèn)真做好上級主管部門和集團領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
溫馨提示
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